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7 - 2011, DDEEES 64 G - Signature d'avenant au protocole d'accord pour la mise en oeuvre du Plan Local pour l'Insertion et l'Emploi sur le territoire des 11e et 12e arrondissements de Paris, avenant à la convention avec l'association PLIE Paris Nord - relatif à l'attribution d'une subvention complémentaire : Montant 200.000 euros.



Mme Gis�le STIEVENARD, pr�sidente. - Nous examinons maintenant le projet de d�lib�ration DDEEES 64 G qui concerne l?association "P.L.I.E. Paris Nord".

La parole est � Mme Sandrine CHARNOZ.

Mme Sandrine CHARNOZ. - Merci, Madame la Pr�sidente.

Il s'agit d'un avenant au protocole d'accord pour la mise en place du P.L.I.E. dans le 11e et le 12e arrondissement.

Mes chers coll�gues, nous accueillons dans le 12e la d�lib�ration sur cet avenant avec gravit� et espoir. Gravit�, car en effet le ch�mage ne cesse d'augmenter.

Le Gouvernement communique sur la baisse relative des ch�meurs, en oubliant de pr�ciser que cette baisse ne concerne que les demandeurs d'emploi de la cat�gorie A, c?est-�-dire ceux cherchant un emploi � temps plein et disponible imm�diatement. Baisse ridicule en pourcentage et dissimulant ainsi une toute autre r�alit�. Les inscriptions � P�le Emploi sont en augmentation de 1,4 % ce mois-ci, et les retours � l'emploi sont en baisse de 3,1 % �galement ce mois-ci.

La situation de l'emploi se d�grade chaque jour un peu plus et le march� du travail se pr�carise. Les inscrits en cat�gories B et C qui repr�sentent les pr�caires, les temps partiels impos�s, les int�rimaires et les travailleurs � dur�e d�termin�e en fin de contrat, sont en hausse de 2 % ce mois-ci.

Les travailleurs les plus fragiles sont de plus en plus �loign�s du report � l?emploi et cette tendance est d'autant plus lourde qu'une part particuli�rement importante de ce public n'est pas prise en compte par les statistiques de P�le Emploi.

Les demandeurs d'emploi depuis plus de trois ans sont en hausse �galement de 1,3 % et les demandeurs d?emploi depuis plus de deux ans sont en hausse de 2,2 % sur ce mois-ci. Les plus de 50 ans �galement en hausse, et cette derni�re tendance est encore plus marqu�e si on prend en cumul� les cat�gories A, B et C avec plus de 1,1 %.

Dans le 12e, le nombre des demandeurs d'emploi de longue dur�e est de plus de 32 % et les allocataires du R.S.A. de pr�s de 8 %. Et on note une proportion importante de ch�meurs de plus de 50 ans ou de femmes. Donc, gravit�.

Espoir, car le dispositif du P.L.I.E. est destin� sp�cifiquement � favoriser l?emploi et l'insertion des personnes les plus �loign�es et les plus en difficult�.

Espoir car les r�sultats du P.L.I.E. sur le 18e, 19e, cr��s en 2005 et le 20e depuis 2010 sont excellents. En 2010, le P.L.I.E. Paris Nord-Est pour le 18e, le 19e et le 20e arrondissement a accompagn� 2.120 demandeurs qui rencontraient tous des difficult�s particuli�rement importantes en mati�re de recherche d'emploi : 44 % �taient au R.S.A. Il y avait �galement des jeunes et des seniors.

747 nouveaux demandeurs sont rentr�s dans le dispositif en 2010 et 758 en sont sortis. Parmi ces derni�res personnes, les sorties, 237 sont sortis du dispositif apr�s avoir trouv� un emploi durable, dont la continuit� a �t� v�rifi�e par l'association pendant plus de six mois.

Si les retours � l'emploi sont au rendez-vous, c'est qu'audel� de la simple mise en relation entre un ch�meur et un employeur, le r�f�rent du P.L.I.E. accompagne le demandeur d'emploi pour formaliser son projet, l'aide � acqu�rir les comp�tences n�cessaires, � construire son parcours professionnel si n�cessaire, et le suit tout au long de ce parcours, y compris les six mois qui suivent la prise de poste.

Le P.L.I.E. est m�me en mesure d?organiser des formations ad hoc pour r�pondre � un besoin de recrutements d?une entreprise qui en aurait �mis le souhait.

Ces r�sultats sont excellents car l?�quipe est d?une tr�s grande qualit� et l?accompagnement est personnalis�.

Lors de la mission sur l?acc�s � l?emploi p�renne des jeunes Parisiens, nous avions rencontr� la directrice, Mme PLEMEL et l?�quipe du P.L.I.E. du 18e et 19e et avions �t� impressionn�s par la qualit� de travail, son souci d'ancrage dans le territoire et du suivi personnalis� de chaque demandeur.

Il est important �galement de noter qu?en plus de l'accompagnement individualis�, le P.L.I.E. appuie les partenaires pour la cr�ation de chantiers d'insertion et le d�veloppement de clauses d'insertion dans les march�s publics. 401 emplois cr��s entre 2006 et 2010.

Cr��e en 2006, cette cellule a identifi� 13 sites parisiens et a permis de r�aliser 114 % des clauses sociales identifi�es et programm�es, soit 492 emplois cr��s d'insertion, comme chez les bailleurs tels que la R.I.V.P., les S.E.M. de la Ville, les promoteurs comme Altar�a Cogedim. Sur le G.P.R.U. de Saint-Blaise, ce sont six emplois cr��s et 1.561 heures d?insertion pour l?am�nageur SEMA-EST.

Cet avenant pr�voit donc l?extension pour les six derniers mois de l?ann�e pour quatre r�f�rents situ�s dans le 11e et le 12e qui suivront 140 personnes en insertion professionnelle. Ce n'est pas une nouvelle structure, elle ne se superpose pas � l'offre existante, mais apporte des moyens compl�mentaires aux acteurs de l?emploi existants, qu'ils soient institutionnels ou associatifs.

Pour toutes ces raisons et parce que nous sommes convaincus que c'est par l'accompagnement que nous r�ussirons le retour � l'emploi des demandeurs d'emploi et non dans la stigmatisation comme l?a fait M. WAUQUIEZ r�cemment, je vous invite � voter ce projet de d�lib�ration.

Je vous remercie.

Mme Gis�le STIEVENARD, pr�sidente. - Merci.

La parole est � M. Christian SAUTTER.

M. Christian SAUTTER, vice-pr�sident, au nom de la 2e Commission. - Madame la Pr�sidente, Sandrine CHARNOZ a dit tout ce qu'il fallait dire du Plan Local Insertion Emploi.

Je rappellerai que cette association a �t� cr��e en 2005 pour les 18e et 19e arrondissements, cr��e par la Ville, par le D�partement, par la R�gion, par l'�tat, et qu'elle a fort bien fonctionn�.

Aux deux mots que Mme CHARNOZ a cit�s : gravit� et espoir, j'ajouterai efficacit�. Elle a donn� les chiffres, je ne vais pas les r�p�ter.

C'est une association qui d�montre que la politique que nous essayons de mener � la modeste �chelle de Paris, c'est d'accompagner les demandeurs d'emploi par un suivi sur mesure, d'abord un suivi social, et l�, je dois dire qu'avec Olga TROSTIANSKY et les �quipes de la Ville de Paris, nous faisons un �norme travail pour redonner estime de soi � des candidats qui ont souvent �t� victimes de probl�mes personnels, de probl�mes familiaux, de probl�mes de sant�, de probl�mes de perte de confiance en soi, donc accompagnement social et accompagnement professionnel.

Je rajoute peut-�tre un point.

18e et 19e arrondissements en 2005, 20e arrondissement l?an dernier, et l�, cette extension � deux arrondissements qui en ont besoin : le 11e et le 12e.

Je veux simplement rajouter un point qui a souvent �t� cit� depuis le d�but de notre r�union : l'�tat, qui a accompagn� la Ville et la R�gion sur les 18e, 19e et 20e arrondissements a dit "pouce" � nouveau en ce qui concerne cette nouvelle initiative. Eh bien, lorsque l'�tat n'est pas l�, nous avons pour priorit� de rendre service, de rendre service public � ceux qui sont en difficult� et je vous invite donc aussi � voter ce projet de d�lib�ration, je l'esp�re � l'unanimit�.

Mme Gis�le STIEVENARD, pr�sidente. - Je mets aux voix, � main lev�e, le projet de d�lib�ration DDEEES 64 G

Qui est pour ?

Contre ?

Abstentions ?

Le projet de d�lib�ration est adopt� � l'unanimit�, selon le souhait de M. SAUTTER. (2011, DDEEES 64 G).

Mai 2011
Débat
Conseil général
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