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Vœu relatif à une étude de mise en perspective des postes budgétaires et des effectifs présents au sein de la Ville et du Département de Paris.


D�lib�ration affich�e � l?H�tel-de-Ville
et transmise au repr�sentant de l?Etat le 20 juillet 2006.
Re�ue par le repr�sentant de l?Etat le 20 juillet 2006.

Le Conseil de Paris, si�geant en formation de Conseil municipal,

Consid�rant que la qualit� de l?action de notre Municipalit� se r�alise avant tout en s?appuyant sur les personnels de la Ville ;

Consid�rant que les red�ploiements ne sont pas la seule r�ponse � l?�volution des m�tiers et aux nouveaux �quipements propos�s, et que par cons�quent des besoins en personnels se sont sentir dans diff�rents secteurs ;

Consid�rant que les arbitrages adopt�s se traduisent aujourd?hui par une gestion rigoureuse du personnel et une augmentation a minima de la masse salariale ;

Consid�rant notre souci d?une gestion des ressources humaines qui prenne en compte � la fois une qualit� de service public optimale et une �volution motivante des carri�res des agentEs dans l?esprit d?une GPEEC pertinente ;

Consid�rant que l?�volution de la pyramide des �ges et les nombreux d�parts � la retraite auront un impact important sur la densit� et le nombre de postes � pourvoir ;

Consid�rant que nous ne pouvons raisonner seulement en termes de postes budg�taires, mais que nous avons au contraire besoin d?une vision globale sur les effectifs r�ellement pr�sents ainsi que sur le nombre d?heures effectivement travaill�es au sein de chacun des services de la Ville ;

Il nous appara�t donc n�cessaire d?�laborer un bilan pr�cis pour la bonne compr�hension des enjeux et des besoins en personnels au sein de la Ville et du D�partement de Paris ;

Aussi, sur proposition de Mme Marie-Pierre MARTINET et des �luEs du groupe Les Verts

Emet le voeu :

Qu?une �tude extr�mement fine soit r�alis�e afin d?obtenir un bilan pr�cis et une vision globale :

- des effectifs r�ellement pr�sents (titulaires ou non, temps pleins ou temps partiels) ainsi que du nombre d?heures travaill�es par Direction, par secteur, par domaine d?intervention au sein de la Ville et du D�partement ;

-et ce avec une ventilation mensuelle pour les ann�es2004, 2005 et 2006.

Juillet 2006
Déliberation
2006 V 242
Conseil municipal
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