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Modification des modalités d’organisation du travail des personnels de la Direction de l’Action Sociale, de l’Enfance et de la Santé (personnels du laboratoire d’hygiène de la Ville de Paris) en application des dispositions du protocole d’accord cadre relatif à l’aménagement/réduction du temps de travail et à l’amélioration de la qualité de vie et des conditions de travail des agents de la mairie et du Département de Paris. M. Alain LHOSTIS, rapporteur.


D�lib�ration affich�e � l?H�tel-de-Ville

et transmise au repr�sentant de l?Etat le 21 mai 2007.

Re�ue par le repr�sentant de l?Etat le 21 mai 2007.

Le Conseil de Paris, si�geant en formation de Conseil municipal,

Vu la loi n� 83-634 du 13 juillet 1983 modifi�e portant droits et obligations des fonctionnaires, ensemble la loi n� 84-53 du 26 janvier 1984 modifi�e portant dispositions statutaires relatives � la fonction publique territoriale, notamment son article 118 ;

Vu le d�cret n� 94-415 du 24 mai 1994 modifi� portant dispositions statutaires relatives aux personnels des administrations parisiennes ;

Vu le d�cret n� 2000-815 du 25 ao�t 2000 relatif � l?am�nagement et � la r�duction du temps de travail dans la fonction publique d?Etat ;

Vu le d�cret n� 2001-623 du 12 juillet 2001 pris pour l?application de l?article 7-1 de la loi n� 84-53 du 26 janvier 1984 et relatif � l?am�nagement et � la r�duction du temps de travail dans la fonction publique territoriale ;

Vu la d�lib�ration DRH 39 des 9 et 10 juillet 2001 portant approbation du protocole d?accord cadre relatif � l?am�nagement/r�duction du temps de travail et � l?am�lioration de la qualit� de vie et des conditions de travail des agents de la Mairie de Paris ;

Vu la d�lib�ration ASES 197 des 17 et 18 d�cembre 2001 par laquelle M. le Maire de Paris a propos� de fixer les modalit�s d?organisation du travail des personnels du laboratoire d?hygi�ne de la Ville de Paris (L.H.V.P.) ;

Vu la d�lib�ration DRH 35 des 11, 12 et 13 d�cembre 2006 portant modalit�s de r�mun�ration des astreintes et permanences effectu�es par certains personnels de la commune de Paris ;

Vu les avis �mis par le Comit� technique paritaire de la Direction de l?Action Sociale, de l?Enfance et de la Sant� dans les s�ances des 9 octobre 2002 et 27 juin 2006 ;

Vu le projet de d�lib�ration, en date du 30 avril 2007, par lequel M. le Maire de Paris lui propose de fixer de nouvelles modalit�s d?organisation du travail des personnels du laboratoire d?hygi�ne de la Ville de Paris (L.H.V.P.) ;

Sur le rapport pr�sent� par M. Alain LHOSTIS, au nom de la 6e Commission,

D�lib�re :

Article premier.- Le dernier alin�a de l?article 1er de la d�lib�ration ASES 197 des 17 et 18 d�cembre 2001 est supprim�.

Art. 2.- L?article 2 de la d�lib�ration ASES 197 des 17 et 18 d�cembre 2001 est remplac� par les dispositions suivantes :

?Art. 2.- Conform�ment � l?article 9 du protocole pr�cit�, il est mis en place au Laboratoire d?hygi�ne de la Ville de Paris un r�gime d?horaires variables. La mise en place d?horaires variables doit respecter les contraintes d?organisation et de continuit� du service et �tre notamment organis�e en conformit� avec l?article 7 ci-apr�s.

Les plages de travail des agents se r�partissent entre 8h00 et 18h00 du lundi au vendredi, de la fa�on suivante :

- Les plages � horaires fixes sont fix�es comme suit:

- 9h30 � 11h30

- 14h00 � 16h00

- Les plages � horaires variables sont fix�es comme suit:

- 8h00 � 9h30

- 11h30 � 14h00

- 16h00 � 18h00?

Art. 3.- L?article 3 de la d�lib�ration ASES 197 des 17 et 18 d�cembre 2001 est remplac� par les dispositions suivantes :

?Art. 3.- Les contraintes de continuit� de service impliquent la r�alisation en alternance, dans les secteurs concern�s du L.H.V.P., d?un travail effectif les samedis d?une dur�e de 3h15, � effectuer entre 8h00 et 16h00. Le d�passement de cette dur�e est soumis � autorisation du chef de service.

Ce temps de travail donne lieu � r�cup�ration d?une demi-journ�e. Les personnels concern�s sont les techniciens de laboratoire et les cadres de sant�.?

Art. 4.- L?article 4 de la d�lib�ration ASES 197 des 17 et 18 d�cembre 2001 est remplac� par les dispositions suivantes :

?Art. 4.- Les contraintes de continuit� du service impliquent la r�alisation, en alternance pour l?ensemble des techniciens de laboratoire et des cadres de sant� du L.H.V.P., d?un travail effectif les dimanches et jours f�ri�s de 3h30 minimum, � effectuer entre 8h00 et 16h00.

Ce temps de travail donne lieu � r�cup�ration.?

Art. 5.- L?article 5 de la d�lib�ration ASES 197 des 17 et 18 d�cembre 2001 est remplac� par les dispositions suivantes :

?Art. 5.- Il est �tabli une astreinte de 8h00 � 16h00 les samedis, dimanches et jours f�ri�s, assur�es par un ing�nieur � son domicile, dont les modalit�s de r�mun�ration ou de compensation sont fix�es par la d�lib�ration des 11, 12 et 13 d�cembre 2006 susvis�e.?

Art. 6.- L?article 7 de la d�lib�ration ASES 197 des 17 et 18 d�cembre 2001 est remplac� par les dispositions suivantes :

?Art. 7.- Le cycle de travail d�fini � l?article 2 ci-dessus implique une dur�e hebdomadaire de travail effectif qui s?�tablit entre 35h et 39h/semaine en base mensuelle et un nombre de jours de r�duction du temps de travail (JRTT) calcul� mensuellement en fonction des heures effectu�es au-del� de 35 heures/semaine. Ces JRTT sont � prendre, en fonction des n�cessit�s de service, selon un calendrier trimestriel fix� au moins un mois avant la p�riode consid�r�e.?

Mai 2007
Déliberation
2007 DASES 36
Conseil municipal
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