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D�lib�ration affich�e � l?H�tel-de-Ville

et transmise au repr�sentant de l?Etat le 27 juin 2008.

Re�ue par le repr�sentant de l?Etat le 27 juin 2008.

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Le Conseil de Paris, si�geant en formation de Conseil municipal,

A la vieille de son premier anniversaire, le V�lib? est un succ�s qui emporte l?adh�sion des Parisiennes et des Parisiens. Un succ�s quantitatif dont t�moignent les abonnements : plus de 190.000 abonn�s annuels au mois de mars 2008. Et un succ�s qualitatif que fait appara�tre le sondage r�alis� par TNS Sofr�s (en mars 2008) : 94 % des usagers se d�clarent ?satisfaits? de ce service, 96 % consid�rent que V�lib? donne une image positive de Paris. En outre, le dispositif vient de remporter un prix europ�en de l?environnement. Son extension est souhait�e � l?�chelle des communes voisines.

N�anmoins, la dimension sociale et les conditions de travail des personnels m�ritent aussi l?attention. Des relations sociales tr�s contestables se sont install�es au sein de l?entreprise Cyclocity, filiale de JCDecaux en charge de la maintenance, la r�gulation et la r�paration du r�seau. Les salari�s y d�crivent des conditions de travail tr�s difficiles et portent de multiples revendications : en termes de salaires (les temps complets sont rarement r�mun�r�s plus 1.000 euros nets par mois. 600 euros pour les temps partiels), de p�nibilit� du travail non prise en compte (manipulation de 120 v�los/jour, chaque v�lo pesant 23 kg), d?absence de d�l�gu�s du personnel, travail dans des d�p�ts insalubres, probl�mes de repr�sentation syndicale et de s�curit�.

Consid�rant que la Ville de Paris se doit d?avoir le souci des salari�s des entreprises avec lesquelles elle passe contrat ou auxquelles elle d�l�gue des missions de service public ;

Consid�rant que le d�veloppement durable passe ins�parablement par un respect port� � l?environnement et aux relations sociales ;

Sur la proposition de M. Ian BROSSAT et des �lus du groupe communiste,

Demande au Maire de Paris :

- de prendre la mesure des difficult�s rencontr�es par le personnel de Cyclocity ; et de s?assurer du respect par l?entreprise de l?ensemble de ses engagements et obligations en termes de relations sociales.

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