Fixation des modalités d’organisation et de la nature des épreuves des concours externe et interne pour l’accès au corps des adjoints administratifs d’administrations parisiennes (1ère classe). M. François DAGNAUD, rapporteur.
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D�lib�ration affich�e � l?H�tel-de-Ville
et transmise au repr�sentant de l?Etat le 28 novembre 2007.
Re�ue par le repr�sentant de l?Etat le 28 novembre 2007.
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Le Conseil de Paris, si�geant en formation de Conseil municipal,
Vu la loi n� 83-634 du 13 juillet 1983 modifi�e portant droits et obligations des fonctionnaires, ensemble la loi n� 84-53 du 26 janvier 1984 modifi�e portant dispositions statutaires relatives � la fonction publique territoriale, notamment son article 118 ;
Vu la loi n� 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives � la fonction publique de l?Etat, notamment son article 20 ;
Vu le d�cret n� 85-1229 du 20 novembre 1985 modifi� relatif aux conditions g�n�rales de recrutement des agents de la fonction publique territoriale ;
Vu le d�cret n� 94-415 du 24 mai 1994, modifi�, portant dispositions statutaires relatives aux personnels des administrations parisiennes ;
Vu la d�lib�ration 2007 DRH 15 des 16 et 17 juillet 2007 portant fixation du statut particulier applicable au corps des adjoints administratifs d?administrations parisiennes ;
Vu la d�lib�ration 2001 DRH 68 des 22 et 23 octobre 2001 portant fixation de la nature des �preuves et du r�glement des concours externe et interne d?acc�s au corps des adjoints administratifs - sp�cialit� administration g�n�rale - de la Commune de Paris modifi�e par la d�lib�ration 2002 DRH 168 du 21 janvier 2002 portant suppression de l?�preuve facultative de traitement automatis� de l?information dans les concours d?acc�s aux corps de la Commune de Paris ;
Vu le projet de d�lib�ration 2007 DRH 85, en date du 30 octobre 2007, par lequel M. le Maire de Paris lui propose de fixer les modalit�s d?organisation et la nature des �preuves des concours externe et interne pour l?acc�s au corps des adjoints administratifs d?administrations parisiennes (1�re classe) ;
Sur le rapport pr�sent� par M. Fran�ois DAGNAUD, au nom de la 2e Commission,
D�lib�re :
Article premier.- Les concours de recrutement externe et interne pr�vus � l?article 5 alin�a 2 de la d�lib�ration 2007 DRH 15 des 16 et 17 juillet 2007 susvis�e sont ouverts suivant les besoins du service par un arr�t� du Maire de Paris qui fixe la date des �preuves, le nombre de places offertes et les modalit�s d?inscription.
Art. 2.- La d�signation du jury est effectu�e pour chaque concours par un arr�t� du Maire de Paris.
Un(e) fonctionnaire de la direction des ressources humaines en assure le secr�tariat.
Un(e) repr�sentant(e) du personnel peut assister, en cette qualit�, aux travaux du jury.
Il (elle) ne peut participer au choix des sujets des �preuves, � la correction des copies, � l?attribution des notes ni aux d�lib�rations du jury.
Art. 3.- Les concours externe et interne comportent une �preuve �crite de sous-admissibilit�, une �preuve �crite d?admissibilit�, et une �preuve orale et une �preuve �crite � options d?admission. Ces �preuves sont identiques pour les deux concours.
A. Epreuve �crite de sous-admissibilit�
Questionnaire � choix multiple destin� � v�rifier les capacit�s du (de la) candidat(e) en vocabulaire, orthographe et grammaire fran�aise, ses aptitudes en calcul et logique, et ses connaissances des notions �l�mentaires relatives � l?organisation des institutions politiques fran�aises, locales et nationales. (dur�e : 1 heure maximum ; coefficient 1)
B. Epreuve �crite d?admissibilit�
R�solution d?un cas pratique portant sur un probl�me d?organisation de t�ches ou de pr�sentation de donn�es � caract�re administratif. Cette �preuve comprendra l?utilisation de donn�es num�riques. (dur�e : 1 heure 30 ; coefficient 3)
C. Epreuves d?admission
1� Epreuve �crite portant sur l?une des options suivantes :
- a) Administration g�n�rale : r�daction d?une lettre administrative courante � partir d?�l�ments d?un dossier (il sera tenu compte de l?orthographe) ;
- b) Secr�tariat : �preuve destin�e � v�rifier la ma�trise du (de la) candidat(e) en mati�re de traitement de texte, d?utilisation d?un tableur et des technologies de l?information et de la communication, � partir de logiciels bureautiques fournis par l?Administration, et ses capacit�s en mati�re de prise de notes rapide et de retranscription ;
- c) Traitement de donn�es chiffr�es : cas pratique comportant des op�rations de calcul, et pouvant porter notamment sur les domaines du suivi budg�taire, du traitement des factures, de l?ex�cution des march�s? ;
- d) Epreuve � connotation juridique : r�ponse � un ensemble de courtes questions de compr�hension � partir d?un texte ou d?un dossier juridique.
�(dur�e : 1 heure 30 ; coefficient 2)
Cette option aura �t� choisie par le (la) candidat(e), sans possibilit� de modification, lors de son inscription au concours.
Le (la) candidat(e) r�digera et imprimera sa copie en utilisant les logiciel(s) et mat�riel(s) bureautiques fournis par l?administration.
Pour les �preuves a), c) et d), il n?est pas attendu de mise en forme �labor�e, ni la mise en ?uvre de formules de calcul automatique.
2� Entretien avec le jury :
Cet entretien est destin� � appr�cier l?aptitude du candidat � exercer les fonctions d?adjoint administratif, ainsi que ses motivations pour travailler au sein des administrations parisiennes. (dur�e : 10 minutes ; coefficient 3)
Art. 4.- La valeur des prestations rendues aux diverses �preuves est exprim�e par des notes variant de 0 � 20. Chacune des notes est multipli�e par le coefficient affectant l?�preuve correspondante.
Sont �liminatoires les notes inf�rieures � 10/20 � l?�preuve de sous-admissibilit�, � 6/20 � l?�preuve d?admissibilit� et � l?�preuve �crite d?admission, et � 7/20 � l?�preuve orale d?admission.
Le nombre minimum de points exig� des candidat(e)s pour la sous-admissibilit�, l?admissibilit� et l?admission est fix� par le jury. Il ne peut en aucun cas correspondre � une moyenne inf�rieure � 10/20.
Si plusieurs candidat(e)s r�unissent le m�me nombre de points, la priorit� est accord�e � celui ou celle qui a obtenu la meilleure note � l?�preuve orale d?admission.
Art. 5.- A titre exceptionnel, le programme des �preuves et les r�gles d?organisation des concours externe et interne d?acc�s au corps des adjoints administratifs d?administration parisiennes ouverts en 2008 seront soumis aux dispositions de la d�lib�ration 2001 DRH 68 des 22 et 23 octobre 2001 modifi�e par la d�lib�ration 2002 DRH 168 du 21 janvier 2002.
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