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D�lib�ration affich�e � l?H�tel-de-Ville
et transmise au repr�sentant de l?Etat le 20 mai 2009.
Re�ue par le repr�sentant de l?Etat le 20 mai 2009.

Le Conseil de Paris, si�geant en formation de Conseil municipal,

Alors que le groupe PPR (Pinault - Printemps - La Redoute) affiche 875 millions de b�n�fices nets en 2008, la direction du groupe a annonc� en f�vrier dernier, un plan de restructuration qui concerne 1.900 emplois, mais aussi la distribution de 418 millions d?euros � ses actionnaires.

800 suppressions de postes sont pr�vues dans les magasins Conforama, 672 suppressions de postes � la Redoute, 400 suppressions de postes � la FNAC, sans compter la fermeture annonc�e de la FNAC Bastille. L?entreprise Yves Saint-Laurent est �galement concern�e.

De nombreux salari�s du groupe sont en gr�ve depuis plusieurs semaines et se sont notamment rassembl�s mardi 28 avril denier devant le si�ge social de l?entreprise, avenue Hoche.

En pleine crise �conomique, alors que d?aucuns n?h�sitent pas � parler de ?moralisation du capitalisme?, nous assistons � la mise en oeuvre d?une logique pourtant d�nonc�e par tous depuis plusieurs mois : le groupe PPR projette de nombreux licenciements malgr� ses profits afin de renforcer une cote boursi�re et de satisfaire imm�diatement ses actionnaires par un profit � court terme (la cote boursi�re du groupe a effectivement augment� imm�diatement apr�s l?annonce de son plan de restructuration), et ce au m�pris des hommes et des femmes qui lui ont permis de g�n�rer ces profits.

Par son action, le groupe PPR participe ainsi non seulement � d�truire des emplois, mais il �corne aussi un peu plus l?image d�grad�e qu?ont les salari�s des entreprises.

C?est pourquoi, sur proposition de M. Ian BROSSAT, Mme H�l�ne BIDARD et des �lus du groupe Communiste et �lus du Parti de gauche,

Emet le voeu :

Que M. le Maire de Paris marque l?inqui�tude et la d�sapprobation des �lus parisiens � la Direction du groupe PPR et lui rappelle les cons�quences d�sastreuses pour la collectivit� de telles d�cisions en inad�quation avec les r�sultats de l?entreprise et le contexte �conomique g�n�ral.

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