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D�lib�ration affich�e � l?H�tel-de-Ville
et transmise au repr�sentant de l?Etat le 22 mai 2006.
Re�ue par le repr�sentant de l?Etat le 22 mai 2006.

Le Conseil de Paris, si�geant en formation de Conseil g�n�ral,

Vu la loi n� 83-634 du 13 juillet 1983 modifi�e portant droits et obligations des fonctionnaires, ensemble la loi n�84-53 du 26 janvier 1984 modifi�e portant dispositions statutaires relatives � la fonction publique territoriale, notamment son article 118 ;

Vu la loi n� 84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives � la fonction publique de l?Etat, notamment son article 20 ;

Vu le d�cret n� 85-1229 du 20 novembre 1985 modifi� relatif aux conditions g�n�rales de recrutement des agents de la fonction publique territoriale ;

Vu le d�cret n� 94-415 du 24 mai 1994, modifi�, portant dispositions statutaires relatives aux personnels des administrations parisiennes ;

Vu la d�lib�ration GM 55-1� du 26 f�vrier 1996 modifi�e portant fixation du statut particulier du corps des professeurs certifi�s du centre de formation professionnelle d?Alembert ;

Vu la d�lib�ration 2001 - 17G des 24 et 25 septembre 2001 portant fixation de la composition des jurys de concours, des examens professionnels d?avancement et des �preuves de s�lection ou d?aptitude de d�partement de Paris, et participation d?examinateurs (trices) sp�ciaux (ciales) � leurs travaux ;

Vu le projet de d�lib�ration en date du 2 mai 2006, par lequel M. le Pr�sident du Conseil de Paris, si�geant en formation de Conseil g�n�ral, propose de fixer la nature des �preuves et le r�glement du concours d?acc�s au corps des professeurs certifi�s du centre de formation professionnelle d?Alembert dans la section communication et industries graphiques ;

Sur le rapport pr�sent� par M. Fran�ois DAGNAUD, au nom de la 2e Commission,

D�lib�re :

Article premier.- Les concours pr�vus � l?article 3 de la d�lib�ration GM 55-1� susvis�e du 26 f�vrier 1996 modifi�e pour l?acc�s au corps des professeurs certifi�s du centre de formation professionnelle d?Alembert sont ouverts par section suivant les besoins du service par un arr�t� du Pr�sident du Conseil de Paris si�geant en formation de conseil g�n�ral qui Indique la section dans laquelle le concours est ouvert, la date des �preuves et le nombre de places offertes.

Art. 2.- Les inscriptions sont re�ues � la direction des ressources humaines (bureau du recrutement) dans les conditions pr�vues par l?arr�t� portant ouverture des concours.

La liste des candidat(e)s autoris�(e)s � prendre part � chacun des concours est arr�t�e par le Pr�sident du Conseil de Paris si�geant en formation de conseil g�n�ral.

Art. 3.- La d�signation du jury est effectu�e pour chaque concours par arr�t� du Pr�sident du Conseil de Paris si�geant en formation de conseil g�n�ral.

Un(e) fonctionnaire de la direction des ressources humaines en assure le secr�tariat.

Un(e) repr�sentant(e) du personnel peut assister, en cette qualit�, aux travaux du jury.

Il (elle) ne peut participer au choix des sujets des �preuves, � la correction des copies, � l?attribution des notes ni aux d�lib�rations du jury.

Art. 4.- Dans la section communication et industries graphiques, le concours comporte les �preuves �crites d?admissibilit� et les �preuves orale et pratique d?admission suivantes :

A. Epreuves �crites d?admissibilit� :

1/ Avant-projet :

L?�preuve a pour but de v�rifier que le (la) candidat(e) poss�de des connaissances technologiques, �conomiques et d?expression graphique qu?il (elle) est en mesure d?exploiter lors de l?�laboration d?un projet.

A partir d?un avant-projet sommaire, le (la) candidat(e) devra �laborer un plan d?action pour la r�alisation, �tablir le cahier des charges, compl�ter l?avant-projet dans le domaine de l?expression graphique et du r�dactionnel.

(dur�e 6 heures, coefficient 1)

2/ Etude de production:

L?�preuve a pour but de v�rifier que le (la) candidat(e) poss�de des connaissances technologiques et �conomiques qu?il (elle) est en mesure d?exploiter pour �tablir une gamme de fabrication permettant la r�alisation de tous types de produits faisant appel � plusieurs techniques, dans des conditions rationnelles de production et de co�t.

A partir de la d�finition du produit, de la structure technique et �conomique d?une entreprise et de ses sous-traitants, des �l�ments de base, des contraintes de co�t et de d�lai, le (la) candidat(e) doit proposer une organisation totale de la r�alisation.

(dur�e 8 heures coefficient 1)

B. Epreuves orale et pratique d?admission:

1/ Technologie :

L?�preuve a pour but de v�rifier que le (la) candidat(e) poss�de des connaissances technologiques sur les mat�riaux et les mat�riels utilis�s dans le domaine des industries graphiques.

Le (la) candidat(e) doit faire la preuve qu?il (elle) est capable de comparer et de choisir les mat�riaux et les mat�riels compatibles avec un march� et de savoir entretenir ces derniers et qu?il (elle) conna�t les r�gles de s�curit�, d?hygi�ne et de pr�vention des accidents.

(dur�e 4 heures, coefficient 1)

2/ Travaux pratiques :

L?�preuve a pour but de v�rifier que le (la) candidat(e) poss�de les connaissances technologiques et techniques pour r�aliser tout ou partie de tout type de produit, il existe deux options pour cette �preuve.

Le (la) candidat(e) choisit, en effet, au moment de son inscription au concours, de se pr�senter � l?une des deux options suivantes :

- option pr�presse : r�alisation en PAO d?un 4 pages format A4 en quadrichromie r�alis� avec l?aide de documents remis aux candidat(e)s. L?administration mettra � disposition des candidat(e)s 1 ordinateur, 1 scanner couleur, 1 imprimante couleur reli�s en r�seau ainsi que des logiciels de mise en page, de dessin vectoriel et de traitement d?images ;

- option impression-finition : impression offset 4 couleurs, r�alis� avec l?aide de documents remis aux candidat(e)s. L?administration mettra � disposition des candidat(e)s 1 ch�ssis de copie avec t�tonneuse, 1 machine offset monochrome avec pupitre, 1 plieuse et 1 massicot.

(dur�e 8 heures, coefficient 1)

3/ Epreuve professionnelle:

Le (la) candidat(e) conserve pour cette �preuve son choix d?option, option pr�presse ou option impression-finition, exprim� pour l?�preuve de travaux pratiques.

Epreuve orale destin�e � appr�cier les qualit�s p�dagogiques du (de la) candidat(e), ainsi que son aptitude � exercer les fonctions postul�es, consistant en la mise au point et la pr�sentation orale d?un plan de le�on d�taill� � partir de th�mes propos�s par le jury, en fonction de l?option choisie.

(pr�paration 1 heure 30, dur�e 1 heure, coefficient 1)

Art. 6.- La valeur des diverses �preuves est exprim�e par des notes variant de 0 � 20.

Chacune des notes est multipli�e par le coefficient pr�vu pour l?�preuve correspondante.

La note 0/20 � l?une ou l?autre des �preuves est �liminatoire.

Art. 7.- Le nombre de points minimum exig� des candidat(e)s pour l?admissibilit� et l?admission est fix� par le jury sans que la moyenne puisse �tre inf�rieure � 7/20.

Art. 8.- Chaque concours donne lieu � l?�tablissement d?une liste d?admission classant par ordre de m�rite, dans la limite des places offertes, les candidat(e)s dont les r�sultats satisfont aux conditions d�finies ci-dessus.

Si plusieurs candidat(e)s r�unissent le m�me nombre de points, la priorit� pour l?admission est accord�e � celui ou celle qui a obtenu la meilleure note � l?�preuve de travaux pratiques puis, en cas de nouvelle �galit�, � celui ou celle ayant obtenu la meilleure note � l?�preuve professionnelle.

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