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D�lib�ration affich�e � l?H�tel-de-Ville

et transmise au repr�sentant de l?Etat le 30 novembre 2006.

Re�ue par le repr�sentant de l?Etat le 30 novembre 2006.

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Le Conseil de Paris, si�geant en formation de Conseil municipal,

Les auteurs du v?u, apr�s avoir rappel� les ambitions de Paris dans le domaine du num�rique, soulignent l?ampleur des mouvements de concentration du secteur des t�l�communications � Paris, comme l?illustre le ?plan de sauvegarde de l?em-ploi? mis en place en octobre dernier au sein de la soci�t� UPC/Noos, rachet�e en juillet 2006 par le groupe YPSO pour 1,6 Milliard d?euros, qui supprime un millier d?emplois au sein de la soci�t�.

Face aux suppressions d?emploi d�cid�es dans le cadre de cette restructuration, la Ville de Paris a d�cid� de soutenir les revendications des organisations syndicales concern�es, dans le cadre des proc�dures de consultation pr�vues par le droit du travail.

S?agissant des autres op�rateurs parisiens les plus actifs, et tout particuli�rement ceux d?entre eux qui ont annonc� d?ambitieux programmes d?investissement, aucun plan de suppressions d?emplois n?a �t� annonc�. Des soci�t�s en d�veloppement telles que Free ou Erenis ont proc�d� � des recrutements nets tandis que l?emploi global au sein de l?op�rateur historique (France T�l�com) reste stable � Paris.

Il est n�anmoins souhaitable de rester particuli�rement vigilant en proposant aux op�rateurs de t�l�communications des solutions de bonne pratique destin�es � pr�server l?emploi dans la capitale.

En r�ponse au v?u pr�sent� par MM. Jos� ESPINA, Christophe NAJDOVSKI et les �lu(e)s des groupes communiste et ?Les Verts? et sur proposition de l?Ex�cutif,

Emet le v?u :

Qu?un comit� de vigilance pour l?emploi d�di� aux industries des t�l�communications et du num�rique soit organis� d�but 2007 avec les op�rateurs de t�l�communications et les organisations syndicales afin d?une part de faire le point sur les perspectives d?emploi et de croissance de ce secteur � Paris ; d?autre part, d?inviter ces industries � inscrire leurs actions de ressources humaines dans le cadre de la politique municipale de l?emploi.

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