D�lib�ration affich�e � l'H�tel-de-Ville
et transmise au repr�sentant de l'Etat le 5 novembre 2003.
Re�ue par le repr�sentant de l'Etat le 5 novembre 2003.

Le Conseil de Paris, si�geant en formation de Conseil municipal,
Consid�rant la d�t�rioration de l'emploi � Paris avec un taux de ch�mage qui atteint 11,4 % et d�passe souvent les 20 % dans de nombreux quartiers du Nord-Est parisien ;
Consid�rant la situation fort pr�occupante du ch�mage des cadres, mais aussi de celles et ceux qui sont � la recherche d'un emploi depuis plus d'un an ;
Consid�rant la situation de plus de 27.000 jeunes parisiens aujourd'hui inactifs, demandeurs d'emplois ou exer�ant un travail pr�caire dans la Capitale ;
Consid�rant les 200.000 pertes d'empois ces derni�res ann�es faisant suite � des fermetures d'entreprises, des plans sociaux et d�localisations ;
Consid�rant la d�vitalisation progressive du tissu �conomique avec un solde n�gatif inqui�tant entre les installations et les d�parts d'entreprises ;
Consid�rant les difficult�s � pr�server la qualit� du service public rendu aux parisiens par les restructurations en cours dans de nombreuses entreprises publiques ;
Consid�rant les besoins de formation � mettre en ?uvre dans les bassins d'emplois territoriaux en cours d'am�nagement pour favoriser une gestion � la hausse des emplois des entreprises qui y sont attendues ;
Consid�rant que le co�t du foncier est un frein � l'installation d 'activit�s nouvelles ;
Sur proposition de M. Jacques DAGUENET et des �lu-e-s du groupe communiste,

Emet le v?u :

Que soit d�cid�e la cr�ation d'un "Comit� pour l'Emploi, le d�veloppement �conomique durable et la formation" dont la composition la plus large possible reste � d�finir. Ce comit� aura notamment pour missions :
- d'exercer une veille sur les plans sociaux et fermetures d'entreprises ou d�localisations favorisant ainsi l'anticipation et la capacit� de r�action de la collectivit� ;
- d'exercer une vigilance fonci�re pour emp�cher tout changement d'affectation des locaux d'activit�s afin de pr�server le d�veloppement �conomique et l'emploi ;
- de conna�tre les besoins en formation et les politiques suivies en la mati�re ;
- de favoriser une gestion � la hausse de l'emploi des grandes entreprises qui vont s'installer dans les zones d'am�nagement en cours de r�alisation.