M. Jean-Fran�ois LEGARET, adjoint, pr�sident. - La question suivante de MM. Alain DUMAIT, Georges MESMIN et de Mme Beno�te TAFFIN � M. le Maire de Paris est au sujet des r�sultats obtenus, en 1996, en mati�re d'aide � l'emploi.
Elle est ainsi r�dig�e :
" Dans les tr�s succinctes orientations budg�taires pour 1997 r�cemment soumises au Conseil de Paris, M. le Maire de Paris fait �tat des sommes tr�s importantes qui seront d�pens�es dans le cadre de l'aide sociale, dont l'aide � l'emploi.
MM. Alain DUMAIT, Georges MESMIN et Mme Beno�te TAFFIN souhaitent conna�tre le bilan de l'ann�e 1996 dans le domaine sp�cifique de l'aide � l'emploi. Quelles ont �t� les sommes d�pens�es par la Municipalit� ?
En outre, combien de ch�meurs ont r�ellement trouv� un emploi ?
Ces chiffres peuvent-ils �tre ventil�s par cat�gorie de contrat d'embauche et par tranche d'�ge ? "
Je vous donne la r�ponse au lieu et place de Mme Nicole CATALA, adjoint.
Le taux de ch�mage parisien a �t� pendant de nombreuses ann�es sup�rieur au taux national. En 1996 il s'est l�g�rement d�grad� passant de 12,2 % � 12,7 % mais de fa�on moins importante que le taux national. L'�cart du taux s'est ainsi r�duit de pr�s d'un demi-point selon un processus continu tout au long des douze mois.
Le ch�mage de longue dur�e s'est fortement r�duit � Paris passant de 36,4 % du total de demandeurs d'emploi � 35,3 %, soit un diff�rentiel de taux de 1,1 point par an.
Quant au ch�mage des jeunes, il conna�t �galement une am�lioration r�cente puisque la part des moins de 25 ans dans le total des demandeurs d'emploi est pass� de 10,7 % � 10 %, leur nombre diminuant de 4 %.
Les cadres qui constituent une part importante de la population active parisienne, repr�sentent 21,9 du total des demandeurs d'emploi, en 1996, soit une r�gression de 0,4 point par rapport � l'ann�e 1995.
Ces chiffres confirment donc la pertinence des priorit�s municipales dans le domaine de l'emploi qui ont �t� annonc�es dans le programme de mandature du Maire et qui figurent dans la Charte " Initiative-Emploi ", sign�e avec l'Etat et les Chambres consulaires en juillet dernier.
Quelques exemples permettent d'illustrer ces politiques.
Ainsi, pour les demandeurs d'emploi parisien un programme de stages de formation professionnelle est propos� chaque ann�e par le Conseil g�n�ral. Cette action se r�v�le tr�s positive puisque le taux de placement des stagiaires, � l'issue des formations, s'est �tablie � 65,9 % pour 1994 et 63,57 % pour 1995.
Les stages sont propos�s dans des fili�res d'activit� s�lectionn�es pour r�pondre au mieux aux caract�ristiques du march� du travail parisien. Ils ont pour but d'aider les demandeurs d'emploi, notamment les cadres, � se perfectionner ou � se reconvertir dans la vie professionnelle.
En 1996, le Programme d�partemental d'aide � l'emploi a permis l'organisation de 146 stages repr�sentant 2.500 places soit une d�pense totale de 53 millions de francs (dont 35 millions de francs au titre des subventions aux organismes de formation et 18 millions de francs sous forme de bourses aux stagiaires).
61 % des stagiaires ayant suivi une formation de plus de 200 heures ont pu retrouver un emploi.
En ce qui concerne l'accueil des jeunes Parisiens, il est assur� par les missions locales dont le r�seau est maintenant complet avec la cr�ation d'une mission par les arrondissements du Centre de Paris. En 1996, 11.553 jeunes ont �t� suivis par ces structures, dont 5.656 " en premier accueil ".
Les missions locales d�veloppent des p�les ou ateliers permanents d'emploi dont les premiers r�sultats sont encourageants. Cet effort d'accompagnement dans l'emploi est confort� par la labellisation de ces structures en " espaces-jeunes " de 3e niveau. Ce rapprochement avec les agences de l'A.N.P.E. doit favoriser les conditions de recherche d'emploi.
Pour l'ann�e 1996, l'aide du D�partement de Paris aux missions locales s'est �lev� � 5,5 millions de francs.
Les sp�cificit�s du march� de l'emploi parisien rendent n�cessaires la mise en place d'actions cibl�es en direction de publics prioritaires. En partenariat avec l'A.N.P.E., le D�partement de Paris met en place des actions r�pondant � ces objectifs.
Au b�n�fice des ch�meurs de longue dur�e, des cadres demandeurs d'emploi, des jeunes dipl�m�s ou des allocataires du R.M.I., le D�partement de Paris et l'A.N.P.E. ont conclu un accord de partenariat afin de cr�er ou de renforcer un certain nombre de " prestations " sous la responsabilit� op�rationnelle de l'A.N.P.E.
La convention conclue en 1996 � hauteur de 1,931 million de francs devrait �tre renouvel�e prochainement pour l'ann�e 1997, apr�s accord du Conseil de Paris.
Une communication sp�cifique aux politiques de l'emploi et du d�veloppement �conomique sera prochainement pr�sent�e au Conseil de Paris permettant d'en faire un bilan complet et de pr�senter leurs r�sultats.