D�lib�ration affich�e � l'H�tel-de-Ville
et transmise au repr�sentant de l'Etat le 25 janvier 2002.
Re�ue par le repr�sentant de l'Etat le 25 janvier 2002.

Le Conseil de Paris, si�geant en formation de Conseil municipal,
Vu la loi n� 83-634 du 13 juillet 1983 modifi�e portant droits et obligations des fonctionnaires, ensemble la loi n� 84-53 du 26 janvier 1984 modifi�e portant dispositions statutaires relatives � la fonction publique territoriale, notamment son article 118 ;
Vu le d�cret n� 94-415 du 24 mai 1994, modifi�, portant dispositions statutaires relatives aux personnels des administrations parisiennes ;
Vu la d�lib�ration D. 1515-1�, en date du 20 novembre 1995, modifi�e, fixant le statut particulier applicable au corps des secr�taires des services ext�rieurs sp�cialit� animation de la commune de Paris ;
Vu la d�lib�ration DRH 23, en date du 24 et 25 septembre 2001, modifiant la d�lib�ration D. 1515-1�, en date du 20 novembre 1995 ;
Vu le projet de d�lib�ration, en date du 8 janvier 2002, par lequel M. le Maire de Paris lui propose la fixation de la nature des �preuves, des modalit�s et du programme de l'examen professionnel d'acc�s au corps des secr�taires des services ext�rieurs sp�cialit� animation de la commune de Paris ;
Sur le rapport pr�sent� par M. Fran�ois DAGNAUD, au nom de la 2e Commission,

D�lib�re :

Article premier.- L'examen professionnel pr�vu � l'article 4-1 de la d�lib�ration DRH 23, en date des 24 et 25 septembre 2001, susvis�e, pour l'acc�s au corps des secr�taires ext�rieurs sp�cialit� animation (femmes/hommes), est organis� dans les conditions d�finies par la pr�sente d�lib�ration.
Art. 2.- Cet examen professionnel est ouvert par un arr�t� du Maire de Paris qui fixe la date des �preuves et le nombre de places offertes.
Art. 3.- Sont admis � prendre part � l'examen professionnel les adjoints administratifs sp�cialit� animation remplissant les conditions requises au titre de l'ann�e consid�r�e. Les inscriptions sont re�ues � la direction des ressources humaines (bureau des personnels administratifs et techniques) dans les conditions pr�vues par l'arr�t� portant ouverture de l'examen.
La liste des candidat(e)s autoris�(e)s � prendre part aux �preuves est arr�t�e par le Maire de Paris.
Art. 4.- La d�signation du jury est effectu�e par arr�t� du Maire de Paris.
Des examinateurs(trices) nomm�(e)s par arr�t� du Maire de Paris peuvent �tre adjoint(e)s au jury pour la correction de l'�preuve �crite.
Un(e) fonctionnaire de la Direction des Ressources humaines assure le secr�tariat de l'examen.
Un(e) repr�sentant(e) du personnel peut assister, en cette qualit�, aux travaux du jury. Il ou elle ne peut participer au choix des sujets des �preuves, � la correction des copies ni � l'attribution des notes et aux d�lib�rations du jury.
Art. 5.- L'examen comporte une �preuve �crite d'admissibilit� et une �preuve orale d'admission.
1/ Epreuve �crite d'admissibilit� - (dur�e : 4 heures)
Elaboration d'un projet d'activit� p�riscolaire local � partir d'un dossier de mise en situation. Les candidat(e)s devront d�velopper et justifier les orientations p�dagogiques, organisationnelles, humaines et budg�taires de ce projet ainsi que les moyens de communication n�cessaires � sa r�alisation.
L'�preuve �crite d'admissibilit� fait l'objet d'une double correction.
2/ Epreuve orale d'admission - (dur�e : 20 minutes maximum)
Entretien avec le jury visant � v�rifier la connaissance qu'ont les candidat(e)s de leur m�tier d'animateur(trice), de l'organisation et de la r�glementation applicables aux centres de loisirs (normes d'encadrement, s�curit�, hygi�ne...) de l'�volution, � la Ville de Paris, des services p�riscolaires ainsi que des missions et du fonctionnement de la collectivit� parisienne.
Cet entretien a comme point de d�part, un expos� d'une dur�e maximum de 5 minutes sur le parcours professionnel et les activit�s dans l'animation du candidat ou de la candidate.
Peuvent seul(e) �tre autoris�(e)s � se pr�senter � l'�preuve orale les candidat(e)s ayant obtenu � l'�preuve �crite un total de points fix� par le jury.
Art. 6.- Au vu des notes obtenues � l'issue des deux �preuves, le jury �tablit, par ordre de m�rite, la liste des candidat(e)s admis(es).
Si plusieurs candidat(e)s r�unissent le m�me nombre de points, la priorit� pour l'admission est accord�e � celui ou � celle qui a obtenu la meilleure note � l'�preuve orale.