M. Jean-Fran�ois LEGARET, adjoint, pr�sident. - Nous passons � la question suivante de Mme Laure SCHNEITER � M. le Maire de Paris qui est � propos des red�ploiements de personnel � la Mairie de Paris.
Elle est ainsi r�dig�e :
" Dans son expos� des motifs pour les choix budg�taires, M. le Maire de Paris, lors de la s�ance du Conseil des 19 et 20 octobre 1998, r�affirmait son souhait "d'une administration plus proche et plus humaine, qui r�ponde aux attentes des Parisiens et � leurs pr�occupations ".
Pour ce faire, il proposait un red�ploiement du personnel au profit des �quipements de proximit�, notamment pour les jeunes enfants, les �coles ou les centres sportifs, mais aussi pour les �quipements nouveaux, ou encore la s�curit�.
Mme Laure SCHNEITER demande � M. le Maire de Paris au d�triment de quelles directions, de quels services, ces red�ploiements ont �t� ou vont s'effectuer ?
En d'autres termes, quels sont les directions ou les services qui, selon lui, ont un surcro�t ou un d�ficit de personnel ? "
Je vous donne la r�ponse au lieu et place de Mme Claude-Annick TISSOT, adjoint.
Le renforcement en personnel des services de proximit� est une priorit�. Ainsi, l'essentiel des derniers recrutements a �t� affect� sur des emplois de proximit� :
- agents des services techniques dans les mairies d'arrondissements ,
- auxiliaires de pu�riculture et agents de service int�rieur dans les cr�ches ;
- agents de la surveillance sp�cialis�e dans les jardins et espaces verts ;
- �boueurs ;
- ouvriers professionnels des sports dans les stades ;
- �ducateurs sportifs des activit�s de la natation dans les piscines ;
- adjoints d'animation des activit�s p�riscolaires dans les �coles primaires ;
- et, dans le courant du 2e trimestre, adjoints administratifs dans les mairies d'arrondissements.
Ces effectifs viennent combler les vacances, renforcer les effectifs existants ou bien permettent de faire face � la cr�ation de services nouveaux (�tablissements sportifs, cr�ches,...)
Dans les autres services administratifs, les effectifs sont maintenus si la charge de travail le justifie. Dans le cas contraire, les agents partant � la retraite ne sont pas syst�matiquement remplac�s.