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M. Paul SIMONDON, adjoint, pr�sident. - Nous passons maintenant au v?u n��105. Il est relatif au personnel dans les �tablissements d?accueil de la Petite enfance.

Il est pr�sent� par Mme Alix BOUGERET, pour le groupe Changer Paris.

Mme Alix BOUGERET. - Merci, Monsieur le Maire.

Il y a encore quelques jours, 13 enfants ont �t� refus�s � la cr�che Nollet, dans le 17e arrondissement, et 20 autres refus�s � la cr�che Pereire � cette m�me p�riode. Il y a donc urgence � recruter et p�renniser les effectifs n�cessaires au bon accueil des petits Parisiens, et ce, dans toute la Capitale. Dans le 17e arrondissement, certains �tablissements sont donc oblig�s de refuser certains enfants qui, pourtant, ont obtenu une place en cr�che. Dans le m�me temps, je me permets de vous rappeler que 2.000 familles attendent d�sesp�r�ment une place.

Le recrutement des auxiliaires de pu�riculture est donc une probl�matique r�currente. Il est difficilement acceptable qu?une place en cr�che ne puisse �tre ouverte en raison d?effectifs d?encadrement insuffisants. C?est, �videmment, un stress suppl�mentaire pour les familles, qui, dans l?urgence, doivent trouver une solution de garde et poursuivre leur activit� professionnelle, dans un contexte que l?on sait tr�s compliqu� en ce moment.

Ce v?u vous demande donc de bien vouloir proc�der � un diagnostic pr�cis des motifs d?absence des personnels des �tablissements de Petite enfance et d?accueil. L?objectif - je veux le pr�ciser - n?est pas de montrer du doigt ces agents dont le m�tier est exigeant, fatigant et, � combien, indispensable et pr�cieux pour tout l?�quilibre de nos vies. L?objectif est bien de pouvoir comprendre cet absent�isme, d?en conna�tre les causes et de chercher ensemble des solutions.

Ce v?u vous propose donc de nous mettre autour de la table et de trouver des solutions pour que tous les enfants ayant une place en cr�che puissent �tre accueillis.

Je vous remercie.

M. Paul SIMONDON, adjoint, pr�sident. - Merci.

Pour vous r�pondre, la parole est � Mme C�line HERVIEU.

Mme C�line HERVIEU. - Merci, Monsieur le Maire.

Mes chers coll�gues, je vous remercie pour ce v?u qui me permet de rappeler les efforts constants de la Direction des Familles et de la Petite enfance en mati�re de recrutement. En effet, la DFPE a connu une forte croissance depuis 2001. 2.414 postes ont �t� cr��s entre 2001 et 2014, puis 442 nouveaux postes sous la derni�re mandature, pour permettre l?ouverture de 5.000 nouvelles places suppl�mentaires. Des campagnes de recrutement se d�roulent tout au long de l?ann�e et permettent de recruter plus de 350 auxiliaires de pu�riculture chaque ann�e.

Nous cherchons �galement � diversifier les viviers de recrutement pour renforcer les �quipes. Ainsi, en 2020, ce sont 100 nouveaux agents sp�cialis�s des cr�ches, les A.S.C., qui ont rejoint les �quipements de la petite enfance. Par ailleurs, la DFPE a lanc� tout r�cemment une nouvelle campagne de recrutement sur les r�seaux sociaux, que je vous invite � relayer, afin de toucher un plus large public.

Les efforts de la DFPE sont donc continus pour recruter des professionnels, qui semblent moins nombreux et nombreuses � choisir de faire carri�re dans les m�tiers de la petite enfance. Nous travaillons activement � la DFPE � l?attractivit� de ces m�tiers.

Contrairement � ce que vous annoncez, certaines causes conjoncturelles ont aussi des cons�quences importantes. Dans cette p�riode de crise sanitaire, vous n?�tes pas sans savoir que de nombreux agents sont actuellement en autorisation sp�ciale d?absence. Les services des ressources humaines analysent donc les situations cr�che par cr�che, identifient les situations prioritaires afin de fl�cher les arriv�es sur les �tablissements qui sont les plus en tension, pour permettre un accueil dans les meilleures conditions possibles, autant pour les enfants que pour les professionnels.

Pour vous r�pondre sur la situation sp�cifique du 17e arrondissement, il y a 12 nouveaux agents qui sont arriv�s depuis le d�but de l?ann�e, en plus du soutien continu du p�le de remplacement. Nos efforts sont donc constants pour relever les d�fis pos�s par la crise sanitaire en termes de ressources humaines. Cette question des effectifs est centrale et r�guli�rement abord�e dans les instances de travail et de dialogue social.

Nous vous assurons donc notre enti�re mobilisation avec la DFPE pour recruter de nouveaux agents. D?ailleurs, je veux vraiment les remercier pour le travail remarquable qu?ils r�alisent dans ce sens, qui permet � l?ensemble des agents d?exercer dans de bonnes conditions et de permettre un accueil qualitatif pour les petits Parisiens.

M. Paul SIMONDON, adjoint, pr�sident. - Merci de conclure.

Mme C�line HERVIEU. - Si je peux me permettre, ce que je trouve tout de m�me un petit peu contradictoire, c?est que, dans le m�me temps, vous vous souciez de l?embauche de nouveaux personnels et, lors du dernier Conseil de Paris, vous vous �tes exprim�s d?une mani�re indirecte en faveur de la d�cision prise par la pr�sidente de la R�gion Ile-de-France, issue de votre famille politique, qui vise � fermer un institut public parisien de formation. J?ai nomm� l?�cole de pu�riculture qui est associ�e au lyc�e Rabelais. J?aurais donc tendance � vous dire�: n?encouragez pas la fermeture des cursus de formation si vous souhaitez, comme nous, que nous recrutions davantage d?agents dans nos cr�ches. Je vous remercie.

M. Paul SIMONDON, adjoint, pr�sident. - Merci beaucoup.

Je mets aux voix, au scrutin public, le v?u n��105 avec un avis d�favorable de l?Ex�cutif.

Le scrutin est ouvert.

(Il est proc�d� au vote �lectroniquement). Le scrutin est clos. Je vous remercie.

Le v?u n��105 est donc rejet�.

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