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Vœu déposé par les groupes Communiste - Front de Gauche et Ecologiste de Paris relatif aux catacombes. Vœu déposé par Mme SIMONNET relatif aux personnels des catacombes.


M. Ian BROSSAT, adjoint, pr�sident. - Les v?ux r�f�renc�s nos�51 et 52 sont relatifs au personnel des Catacombes. Plusieurs interventions sur ce sujet.

La parole est en premier lieu � Mme Rapha�lle PRIMET.

Mme Rapha�lle PRIMET. - L'�tablissement public Paris-Mus�es r�unit les quatorze mus�es municipaux et les services mutualis�s en charge de la gestion, de la production des expositions et des �v�nements culturels. Les personnels d'accueil des Catacombes, mais aussi celles et ceux de la crypte arch�ologique de l'ile de la Cit�, sont en gr�ve. Les agents polyvalents travaillant aux Catacombes sont affect�s � l'accueil des visiteurs, � l'inspection des sacs, aux postes de contr�le et de s�curit� ou encore � la surveillance des galeries. Ces agents travaillent sur un site sensible, poussi�reux et tr�s humide, accueillant 550.000 visiteurs annuels. Ils touchent une prime dite ossuaire de 60 euros par mois, qui n'est pas r�vis�e depuis plusieurs ann�es et qui devrait l'�tre � hauteur de 200 euros par mois pour tenir compte des heures pass�es sous terre. Nous sommes face � un probl�me de sous-effectifs structurels, de d�t�rioration des conditions de travail, de d�faillances en termes de s�curit�. Des probl�mes similaires sont constat�s pour les salari�s de la crypte. Ces raisons doivent pousser la Ville � assurer un dialogue social avec les syndicats et les personnels concern�s. Nous demandons � ce que soient prises en compte les revendications sociales, le respect des conditions de vie et de travail des personnes qui travaillent sur les sites concern�s. Je vous remercie.

M. Ian BROSSAT, adjoint, pr�sident. - Merci, Rapha�lle PRIMET.

La parole est ensuite � Sandrine M�ES ou pas�? Non.

Madame Danielle SIMONNET�?

Mme Danielle SIMONNET. - Il faut que Paris-Mus�es accepte de n�gocier. Franchement, Monsieur Bruno JULLIARD, faites passer ce message, c'est de votre responsabilit� �galement, il faut n�gocier. Cela fait un mois qu'ils sont en gr�ve. Il faut savoir que, quand il y a une gr�ve aux Catacombes, une journ�e de gr�ve aux Catacombes fait perdre environ 50.000 euros � Paris-Mus�es. Un mois de gr�ve, on est d�j� quasiment � un million d'euros�!

Qu'est-ce qu'ils revendiquent�? Il me semble que leurs revendications sont totalement l�gitimes et il est quand m�me possible d'y r�pondre favorablement.

Que demandent-ils�? Une valorisation des primes li�es � la p�nibilit� de leur travail. C'est ce que l'on appelle la prime ossuaire parce qu'ils travaillent en sous-sol et il faut donc prendre cela en compte. Cette prime est seulement de 60 euros et ils la demandent � 200 euros.

Ensuite, un recrutement parce qu'ils sont en situation de sous-effectifs. Regardez les probl�mes de conditions de travail.

Ils demandent �galement qu'il y ait enfin des �quipements collectifs et individuels de protection adapt�s, qu'il y ait une prime panier, un retour des R.T.T. supprim�s en 2017, qu'il y ait une am�lioration des conditions de travail, y compris des conditions de s�curit� d'accueil des visiteurs�: dispositif "Vigipirate", information des files d'attente, �quipes d'intervention et d'assistance, etc. Cela ne peut se faire qu'avec un effectif qui soit suffisamment nombreux et form�. Je vous le dis, n�gociez. Au lieu de participer � des n�gociations, il y a eu, premi�rement, une tentative de casser la gr�ve en faisant venir des vacataires d'autres �tablissements de Paris-Mus�es, ce qui est totalement ill�gal. Il y a eu des tentatives de faire venir des vacataires et d'ouvrir en situation de sous-effectifs, ce qui est totalement ill�gal. Je vous le dis, n�gociez. Paris-Mus�es a m�me tent�, � un moment donn�, de faire des n�gociations en dehors des organisations syndicales qui sont impliqu�es dans le conflit de gr�ve. Ce n'est pas possible. Respectez les r�gles en la mati�re et faites en sorte de r�pondre favorablement aux organisations syndicales.

M. Ian BROSSAT, adjoint, pr�sident. - Merci, Madame SIMONNET.

Pour vous r�pondre � l?une et � l?autre, la parole est � M. Bruno JULLIARD.

M. Bruno JULLIARD, premier adjoint. - Merci, Monsieur le Maire.

En tant que pr�sident de Paris-Mus�es, je suis �videmment tr�s attentif � l?am�lioration des conditions de travail des personnels, tout comme � la qualit� du dialogue social au sein de Paris-Mus�es.

Je voudrais rappeler en pr�ambule que la r�mun�ration des agents d?accueil et de surveillance a progress� de 15�% par an en moyenne depuis 2013, gr�ce � un rel�vement de la prime de fin d?ann�e et � une nouvelle prime institu�e dans le cadre de la n�cessaire r�organisation de la surveillance. Les mesures ont �t� nombreuses depuis la cr�ation de Paris-Mus�es, il y a plus de 5 ans maintenant, et le dialogue social est dense avec l?ensemble des syndicats repr�sent�s.

Comme vous le soulignez, une gr�ve perl�e a �t� entam�e il y a maintenant pr�s d?un mois par les agents des Catacombes, d?un c�t�, et de la crypte de Notre-Dame, de l?autre. Sur ces deux sites, je tiens � rappeler que des am�liorations sont � venir ou ont d�j� �t� engag�es�: de nouveaux locaux sociaux ont �t� install�s aux Catacombes et vont l?�tre dans les prochains mois � la crypte. Un nouveau syst�me de billetterie, davantage adapt� au fonctionnement des deux sites, sera mis en place avant la fin de l?ann�e et am�liorera les conditions d?accueil des visiteurs. De la m�me mani�re, une nouvelle entr�e verra �galement le jour aux Catacombes, bien mieux adapt�e � l?affluence.

La difficult� � travailler sur ce site, en particulier aux Catacombes, rel�ve en effet de la nature du site lui-m�me�- en sous-sol, particuli�rement humide - mais aussi de la difficult� � g�rer des files d?attente tr�s importantes pour un site dont la jauge de s�curit� est limit�e.

Paris-Mus�es a toujours reconnu la sp�cificit� des Catacombes. Je rappelle tout de m�me que le temps de travail r�glementaire y est r�duit � 33 heures 30 et que les agents per�oivent une prime sp�cifique, certes trop faible, de 60 euros par mois. La dur�e que chaque agent passe par jour dans le parcours au sous-sol est par ailleurs limit�e avec des rotations dans la journ�e.

D�s les premiers jours de gr�ve, il y a bien eu n�gociation, Madame SIMONNET. La direction s?est montr�e � l?�coute et a rencontr� � plusieurs reprises les syndicats et les agents. Des propositions ont �t� faites, notamment le doublement du montant de la prime sp�cifique annuelle de 60 euros, la cr�ation de trois postes suppl�mentaires et l?am�lioration de l?organisation globale du site. Vous voyez qu?il y a bien n�gociation. Malgr� ces n�gociations tout � fait significatives, certains syndicats gr�vistes sont pour l?instant toujours dans une attitude de blocage, voire m�me d?agressivit� envers d?autres organisations ou envers des personnels non-gr�vistes. Contrairement � ce qui a pu �tre rapport� dans le v?u de Mme SIMONNET, personne, du c�t� de la direction de Paris-Mus�es, n?a jamais tent� d?exclure qui que ce soit des discussions et nous n?avons �videmment jamais eu recours � la moindre pratique ill�gale pour casser une gr�ve. Une nouvelle r�union a �t� propos�e aux organisations syndicales, ce mardi 5 juin apr�s-midi, c?est-�-dire demain, signe de notre souhait de continuer � �changer et de r�soudre ce conflit qui p�nalise tant les agents que les visiteurs. Avis d�favorable au v?u de Danielle SIMONNET�; avis favorable avec quelques amendements au v?u PC et GEP.

M. Ian BROSSAT, adjoint, pr�sident. - Merci.

Je mets donc aux voix, � main lev�e, la proposition de v?u d�pos�e par les groupes Communiste - Front de Gauche et Ecologiste de Paris, amend�e par l?Ex�cutif.

Qui est pour�?

Contre�? Abstentions�?

La proposition de v?u amend�e est adopt�e. (2018, V. 293).

Je mets aux voix, � main lev�e, la proposition de v?u d�pos�e par Mme SIMONNET, assortie d'un avis d�favorable de l'Ex�cutif.

Qui est pour�? Contre�? Abstentions�?

La proposition de v?u est repouss�e.

Bonne soir�e � tous�!

Juin 2018
Débat
Conseil municipal
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