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R�ponse (Mme Alexandra CORDEBARD, adjointe) :

"Quand la Ville de Paris s?est engag�e pour la rentr�e 2013 dans l?am�nagement des rythmes �ducatifs, gr�ce � un important effort de cr�ation de postes, elle a proc�d� � un renforcement sans pr�c�dent des agents permanents pr�sents dans les �coles pour organiser les ateliers, mais �galement pour tous les autres temps p�riscolaires et extrascolaires�: titulaires et contractuels de l?animation, agents sp�cialis�s des �coles maternelles.

1.500 postes ont ainsi �t� cr��s en 2013 et 2014. Un dispositif sp�cifique a �t� lanc� pour contractualiser les vacataires les plus anciens employ�s par la direction des affaires scolaires, qui a permis � plus de 1.200 personnes d?acc�der � un contrat.

L?effectif (en emplois budg�taires) des personnels de terrain fid�lis�s sur des emplois p�rennes sur le secteur de l?animation a �t� multipli� par 3,5 entre 2000 et la rentr�e 2013, passant de 887 � 3101.

250 nouveaux agents ont pris leurs fonctions en septembre 2014�: 101 laur�ats du concours (65 externes et 36 internes), 156 laur�ats des proc�dures de d�pr�carisation.

Cet effort de d�-pr�carisation des personnels sera poursuivi en 2015 et 2016 avec la cr�ation de 940 emplois suppl�mentaires de titulaires et contractuels.

Cela permettra de renforcer la stabilisation des �quipes dans les �coles et d?assurer un taux d?encadrement de 1 adulte pour 14 enfants dans les �coles maternelles et de 1 adulte pour 18 enfants dans les �coles �l�mentaires pour l?ensemble des temps p�riscolaires (ateliers, pause m�ridienne, go�ters et �tudes), conform�ment au Contrat Enfance Jeunesse 2013-2016 sign� avec la CAF en septembre 2013 (la Ville de Paris percevra en contrepartie un remboursement estim� au total � 27M? en 2014, auquel s?ajoute le fonds d?amor�age de 6,8 M?). En dehors des proc�dures r�glementaires de concours, comme pour toute proc�dure de recrutement ou de renouvellement des agents municipaux, les d�cisions sont prises au regard des appr�ciations de terrain (REV, DPA, directeurs et directrices d?�cole), mais conduites dans le respect du cadre hi�rarchique, � savoir par les encadrants au sein des circonscriptions des affaires scolaires, qui sont notamment responsables � l?�chelon local du fonctionnement des activit�s p�ri et extra scolaires. Outre l?encadrement des agents de terrain, � l?�coute de la communaut� scolaire, les CASPE restent les interlocuteurs privil�gi�s des directeurs d?�cole, des parents et des mairies d?arrondissement. Le renforcement des agents sp�cialis�s des �coles maternelles (ASEM), qui assurent aujourd?hui de nouvelles missions d?animation sur les temps p�riscolaires, est poursuivi �galement. 150 ASEM suppl�mentaires ont �t� affect�s � la rentr�e 2014 dans les �coles, second volet du recrutement engag� l?an dernier de 400 ASEM entre 2013 et 2015. Le nombre des ASEM sur le temps scolaire est ainsi augment� pour parvenir � �ch�ance � un agent par classe pour les petites et moyennes sections."

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