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Fixation de la nature et du programme des épreuves, ainsi que du règlement des concours externe et interne pour l’accès au corps des bibliothécaires adjoints spécialisés de la Commune de Paris. Mme Maïté ERRECART, rapporteure.


D�lib�ration affich�e � l?H�tel-de-Ville

et transmise au repr�sentant de l?Etat le 20 mai 2010.

Re�ue par le repr�sentant de l?Etat le 20 mai 2010.

Le Conseil de Paris, si�geant en formation de Conseil municipal,

Vu la loi n�83-634 du 13 juillet 1983 modifi�e portant droits et obligations des fonctionnaires, ensemble la loi n�84-53 du 26 janvier 1984 modifi�e portant dispositions statutaires relatives � la fonction publique territoriale, notamment son article 118 ;

Vu la loi n�84-16 du 11 janvier 1984 portant dispositions statutaires relatives � la fonction publique de l?Etat, notamment son article 20 ;

Vu le d�cret n�85-1229 du 20 novembre 1985 modifi� relatif aux conditions g�n�rales de recrutement des agents de la fonction publique territoriale ;

Vu le d�cret n�94-415 du 24 mai 1994 modifi�, portant dispositions statutaires relatives aux personnels des administrations parisiennes ;

Vu la d�lib�ration D 8-1� du 24 janvier 1994 modifi�e portant fixation du statut particulier applicable au corps des biblioth�caires adjoint sp�cialis�s de la Commune de Paris ;

Vu le projet de d�lib�ration en date du 27 avril 2010 par lequel M. le Maire de Paris lui propose de fixer la nature et le programme des �preuves, ainsi que le r�glement des concours externe et interne pour l?acc�s au corps des biblioth�caires adjoints sp�cialis�s de la Commune de Paris ;

Sur le rapport pr�sent� par Mme Ma�t� ERRECART au nom de la 2�me Commission,

D�lib�re :

Article 1 : Les concours externe et interne pr�vus � l?article 4 de la d�lib�ration D. 8-1� du 24 janvier 1994 modifi�e susvis�e pour l?acc�s au corps des biblioth�caires adjoints sp�cialis�s de la Commune de Paris sont ouverts suivant les besoins du service par un arr�t� du Maire de Paris qui fixe la date des �preuves, le nombre de places offertes et leur r�partition par concours.

Article 2 : Les inscriptions sont re�ues � la direction des ressources humaines (bureau du recrutement et des concours) dans les conditions pr�vues par l?arr�t� portant ouverture du concours.

La liste des candidat(e)s autoris�(e)s � concourir est arr�t�e par le Maire de Paris.

Article 3 : La d�signation du jury est effectu�e pour chaque concours par un arr�t� du Maire de Paris.

Un(e) fonctionnaire de la direction des ressources humaines en assure le secr�tariat.

Un(e) repr�sentant(e) du personnel peut assister, en cette qualit�, aux travaux du jury.

Il (elle) ne peut participer au choix des sujets des �preuves, � la correction des copies, � l?attribution des notes ni aux d�lib�rations du jury.

Article 4 : Les concours externe et interne comportent les �preuves �crites d?admissibilit�, les �preuves orales d?admission et l?�preuve facultative suivantes :

A. Epreuves �crites d?admissibilit�

1. Composition sur un sujet relatif aux biblioth�ques, aux services de documentation et � leur environnement professionnel.

(dur�e : 3 heures ; coefficient 3).

2. Traitement de questions et (ou) r�solution de cas pratiques portant sur l?information bibliographique, sa structure et ses acc�s conform�ment au programme figurant en annexe.

L?utilisation des normes officielles de catalogage est autoris�e.

(dur�e : 3 heures ; coefficient 2).

B. Epreuves orales d?admission

1. Entretien avec le jury comportant une interrogation sur un sujet tir� au sort au d�but de l?�preuve portant sur la production et la diffusion des documents et sur l?organisation et le fonctionnement des biblioth�ques et des services de documentation, suivie d?une conversation destin�e � appr�cier les motivations des candidat(e)s et leur aptitude � occuper un poste de biblioth�caire adjoint sp�cialis�(pr�paration : 20 minutes ; interrogation : 10 minutes maximum - conversation : 10 minutes maximum ; coefficient 3)

2. Epreuve de m�thodologie de recherche documentaire consistant � traiter un cas concret, �labor� � partir du programme figurant en annexe, et tir� au sort au d�but de l?�preuve ; elle donnera lieu � un expos� suivi de questions sur les ressources documentaires (outils et contenus), leur nature, leur organisation et leur acc�s

(pr�paration : 20 minutes ; interrogation : 20 minutes maximum ; coefficient : 2)

C. Epreuve facultative

Les candidat(e)s d�clar�(e)s admissibles qui en auront fait la demande au moment de l?inscription peuvent subir l?�preuve orale facultative de langue �trang�re, consistant en la traduction et commentaire en fran�ais d?un texte court en allemand, anglais, espagnol ou italien, portant sur les biblioth�ques et la documentation.

L?utilisation d?un dictionnaire unilingue autoris� pour la pr�paration.

(pr�paration : 20 minutes ; dur�e : 20 minutes; coefficient : 1).

Seuls les points au dessus de 10/20 sont pris en compte pour l?admission.

Article 5 : La valeur des diverses �preuves est exprim�e par des notes variant de 0 � 20.

Chacune des notes est multipli�e par le coefficient pr�vu pour l?�preuve correspondante.

Toute note inf�rieure � 5/20 aux �preuves d?admissibilit� et � la 2�me �preuve orale d?admission, et � 7/20 � l?�preuve d?entretien avec le jury est �liminatoire.

Article 6 : Le nombre de points minimum exig� des candidat(e)s pour qu?ils (elles) soient autoris�(e)s � participer aux �preuves d?admission est fix� par le jury.

Le nombre minimum de points n�cessaire pour l?admission est fix� par le jury.

Article 7 : Chaque concours donne lieu � l?�tablissement d?une liste d?admission classant par ordre de m�rite, dans le limite des places offertes, les candidat(e)s dont les r�sultats satisfont aux conditions d�finies ci-dessus.

Si plusieurs candidat(e)s r�unissent le m�me nombre de points, la priorit� est accord�e � celui ou celle qui a obtenu la meilleure note � l?�preuve orale d?entretien avec le jury, puis, en cas de nouvelle �galit�, � celui ou celle ayant obtenu la meilleure note � la premi�re �preuve �crite d?admissibilit�, et ensuite � la seconde �preuve �crite d?admissibilit�.

Article 8 : La d�lib�ration DRH 108 des 19 et 20 novembre 2001 portant fixation de la nature des �preuves et du r�glement des concours externe et interne d?acc�s au corps des biblioth�caires adjoints sp�cialis�s de la Commune de Paris est abrog�e.

Article 9 : La pr�sente d�lib�ration prendra effet � partir du 1er janvier 2011.

ANNEXE

Pour les �preuves biblioth�conomiques

Les intitul�s des �preuves �crite et orale mentionnent les domaines concern�s :

- ?Biblioth�ques, services de documentation et leur environnement professionnel? pour l?�preuve d?admissibilit� :

- ?Production et diffusion des documents ; organisation et fonctionnement des biblioth�ques et des services de documentation? pour l?�preuve d?admission.

Il s?agit de ma�triser les connaissances fondamentales relatives � l?activit� des biblioth�ques et des services de documentation, � leur environnement professionnel, administratif et r�glementaire.

Pour les �preuves techniques (�crite et orale)

Il importe dans leur cas de pr�ciser de fa�on plus d�taill�e les capacit�s et connaissances attendues des candidats.

Les deux �preuves visent � v�rifier la capacit� du candidat � mettre � profit ses connaissances de la description bibliographique, des outils et de leur contenu dans les cas suivants :

- traitement documentaire ;

- recherche bibliographique que le candidat est susceptible de conduire pour lui-m�me ou pour un usager (sur place ou � distance) ;

- formation des usagers, formation de professionnels : transmission des connaissances et des comp�tences.

Pour l?�preuve d?admissibilit� : ?Traitement de questions et/ou r�solution de cas pratiques portant sur l?information bibliographique, sa structure et ses acc�s?, comme pour l?�preuve d?admission : ?�preuve de m�thodologie de recherche documentaire consistant � traiter un cas concret?, le candidat devra :

- comprendre les objectifs de l?identification et de la localisation des documents, et en conna�tre les �l�ments principaux ;

- conna�tre les grands types de documents, quel que soit leur support ;

- savoir appliquer les logiques de la description bibliographique (nature et structure des notices bibliographiques et d?autorit�), des formats, des normes et des langages d?indexation, y compris des notions g�n�rales sur la structuration de l?information num�rique (m�ta donn�es) ;

- savoir d�finir les principes d?indexation et les ?niveaux d?acc�s? � l?information (information primaire, r�f�rence bibliographique, conditions essentielles financi�res, juridiques et techniques d?obtention du texte int�gral) ;

- conna�tre les principales ressources disponibles sur Internet, et �tre capable de les �valuer (notions d?adresse, de domaine, d?auteur, de validation des contenus.) ;

- savoir d�crire et utiliser les diff�rentes cat�gories d?outils disponibles, qu?il s?agisse de ressources imprim�es ou �lectroniques :

. les dictionnaires et encyclop�dies ;

. les annuaires ;

. les catalogues de biblioth�ques fran�aises, en particulier collectifs, ainsi que quelques exemples �trangers ;

. les bibliographies nationales europ�ennes et am�ricaine, r�trospectives et courantes, commerciales ou non ;

. les r�pertoires et bases de donn�es d?identification, de d�pouillement de la bibliographie g�n�rale (les outils de la bibliographie sp�cialis�e, li�s � une discipline, ne sont pas inclus dans le programme) ;

. les thesaurus, listes d?autorit�, classifications en usage dans les biblioth�ques fran�aises ;

. les types de publications �lectroniques ;

. les sites et portails de grandes biblioth�ques, les sites et portails institutionnels (internationaux, gouvernementaux...) et/ou th�matiques. ;

. les moteurs de recherche, m�ta moteurs et outils similaires ;

- �tre capable d?interroger ces outils de mani�re ad�quate, et sur le support le plus adapt� au contexte de sa recherche ;

-conna�tre et expliquer pr�cis�ment, pour au moins un exemple dans chaque cat�gorie d?outils : sa structure, ses modes d?interrogation, le type d?informations disponibles ;

-savoir distinguer la recherche d?informations bibliographiques de la recherche de documents en texte int�gral, sur papier ou en ligne.

S?agissant de l?�preuve �crite, le jury attendra du candidat � la fois des connaissances, notamment sur le traitement documentaire et sur l?�volution de l?identification du document et de sa localisation avec le d�veloppement des ressources �lectroniques, et une capacit� � les appliquer � des cas concrets de description.

S?agissant de l?�preuve orale :

Le jury attendra du candidat une d�marche m�thodologique qui lui permette d?analyser correctement le sujet (prise en compte du libell� dans son int�gralit�, contextualisation suivant les indications donn�es ou un choix justifi� au cours de l?expos�) et d?expliquer ses choix en veillant � l?ad�quation entre les outils choisis et le sujet donn�. La recherche devra donc �tre conduite de mani�re construite et argument�e, en expliquant comment utiliser les outils de fa�on opportune et dans la logique d?une restitution p�dagogique des r�sultats.

Mai 2010
Déliberation
2010 DRH 32
Conseil municipal
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