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2021 DJS 169 - Approbation des modalités d'accueil, d’indemnisation et de financement des formations des volontaires de la promotion 2021/2022 du Service civique parisien.


 

M. Patrick BLOCHE, adjoint, président. - Nous terminons pour ce soir avec le projet de délibération DJS 169 concernant l'approbation des modalités d'accueil, d'indemnisation et de financement des formations des volontaires de la promotion 2021 - 2022 du service civique parisien.

La parole est à Vincent BALADI.

M. Vincent BALADI. - Monsieur le Maire, chers collègues, nous soutenons bien évidemment le service civique volontaire initié en 2010 à la demande du Président Nicolas SARKOZY.

Il s'agit d'un dispositif intéressant pour les jeunes volontaires de 16 à 25 ans, élargi à 30 ans pour les personnes en situation de handicap, qui souhaitent s'investir pour des missions d'intérêt général, avec une mission de 6 à 12 mois.

Ces services civiques de la Ville de Paris peuvent être très utiles et viennent en renfort des effectifs en accomplissant des missions spécifiques. En cette période de crise sanitaire et sociale, où les jeunes ont la difficulté d'avoir une première expérience à la sortie de leurs études, il est important de leur permettre d'avoir ce premier "job" rémunéré, plutôt que de voir augmenter les aides avec un avenir sans débouché.

Il y a un an tout juste, en décembre 2020, j'intervenais sur cette même délibération, concernant la promotion 2020-2021, avec son objectif d'alors de 400 volontaires.

Je rappelle aussi que l'un des principaux modes de production de ce dispositif était les journées d'appel et de préparation à la défense et la citoyenneté, qui se tiennent principalement en ligne depuis l'année dernière et la crise du Covid-19. C'est un dispositif qui n'est plus valable, ou différemment, pour promouvoir ces promotions.

L'année dernière, nous avions eu en annexe un détail chiffré des recrutements en service civique parisien sur les quatre exercices précédents. Ce détail précis nous permettait de voir que peu de mairies d'arrondissement étaient sollicitées par ces recrutements.

Or, cette année, et malgré l'indication sur ce projet de délibération que je cite : "Les éléments statistiques concernant cette dernière promotion figurent en annexe", nous n'avons pas ces données annexées. Nous avons juste deux documents et pas du tout le détail. C'est un peu dommage.

Ainsi, comme je le précisais déjà l'année dernière, si vous souhaitez atteindre votre nouvel objectif de 500 volontaires, soit un tiers de plus par rapport à l'année passée et 463 à ce jour, il serait intéressant pour l'année prochaine de lancer une vraie grande campagne de recrutement de volontaires du service civique au niveau local au plus près des Parisiens, en lien avec les mairies d'arrondissement où nous n'avons pas ou très peu de services civiques à ce jour. A titre d'exemple et en conclusion, compte tenu de la systématisation des procédures administratives en ligne, nous pourrions recruter et accueillir avec grand plaisir ces services civiques dans nos mairies d'arrondissement.

Je vous remercie.

M. Patrick BLOCHE, adjoint, président. - Merci, Vincent BALADI.

Je donne la parole à Hélène BIDARD, pour vous répondre.

Mme Hélène BIDARD, adjointe. - Merci beaucoup, Monsieur le Président. Nous allons, je l'espère, pouvoir finir à l'heure.

Cher-e-s collègues, effectivement, merci de l'attention que vous avez pu porter à ce projet de délibération. Il manque l'annexe. Il s'agit d'une erreur matérielle. Evidemment, nous l'enverrons à tous les élus qui le demanderont.

Mais je vais vous donner déjà quelques chiffres sur l'année passée 2020-2021, sur la promotion précédente, pour vous permettre de bien mesurer l'intérêt que portent les jeunes à ce dispositif d'engagement citoyen.

L'année 2020-2021, ce ne sont pas moins de 463 volontaires accueillis sur une cinquantaine de missions différentes, auprès de l'ensemble des directions de la Ville de Paris, grâce notamment à la mobilisation de près de 200 tutrices ou tuteurs, que je tiens ici à remercier très chaleureusement pour la Ville de Paris. Cela représente une augmentation de 21 % de volontaires, par rapport à la promotion précédente.

Parmi ces jeunes volontaires de 16 à 25 ans, la répartition genrée est identique à la promotion d'avant, c'est-à-dire qu'il y a 58 % de jeunes femmes.

On notera également que la proportion des jeunes volontaires résidant à Paris est passée de 36 à 41 %. Pour ma part, je continue à me réjouir que des jeunes de Métropole et d'Ile-de-France puissent aussi bénéficier de cette expérience au sein de la Ville de Paris.

Je tiens aussi à rappeler que ce dispositif de service civique n'est pas un dispositif d'insertion professionnelle, mais un dispositif d'engagement volontaire et citoyen, avec une indemnisation de 580 euros par mois pour le temps donné au service de l'intérêt général, dans le cadre de missions complémentaires à celles des agentes et agents de notre collectivité.

Le service civique peut être un tremplin pour les jeunes dans leurs parcours, bien entendu, comme d'ailleurs toute autre forme d'engagement, de bénévolat ou de mobilisation dont les jeunes s'emparent massivement, y compris en dehors d'un cadre réglementaire ou institutionnel.

C'est aussi pour nous l'occasion de revenir sur l'augmentation que nous souhaitons du nombre de services civiques.

Vous aurez noté qu'hier, nous avons voté un poste d'U.G.D. supplémentaire au sein de la sous-direction de la jeunesse de la DJS, pour justement gérer ces contrats volontaires en service civique au budget primitif emploi. Cela est nécessaire pour permettre un accueil de qualité des volontaires, et répondre dans des délais raisonnables aux centaines de candidatures reçues chaque année, et remercie encore mon collègue Antoine GUILLOU d'avoir compris cette demande. Enfin, c'est aussi pour réaffirmer ce dispositif comme un levier d'engagement et de participation citoyenne que nous avons repensé les offres de missions proposées par la Ville, avec cinq grands programmes thématiques, à l'occasion du renouvellement de l'agrément de la Ville par l'Agence nationale du service civique, le 30 juillet dernier.

Vous avez fait une proposition. Bien sûr, nous examinons toute nouvelle proposition de mission de fonction aussi en fonction évidemment de la pertinence pour les jeunes. Nous étudierons votre proposition.

Voilà, cher-e-s collègues, le cadre dans lequel s'inscrit ce projet de délibération, pour déployer en 2021-2022 le dispositif de service civique de la Ville de Paris. Je vous invite donc à le voter.

Je vous remercie.

M. Patrick BLOCHE, adjoint, président. - Merci beaucoup, Hélène BIDARD.

Je mets aux voix, à main levée, le projet de délibération DJS 169.

Qui est pour ?

Contre ?

Abstentions ?

Le projet de délibération est adopté. (2021, DJS 169).

Chers collègues, je vous propose d'interrompre nos travaux. Nous poursuivrons les dossiers de la 6e Commission demain matin, à 9 heures.

Je vous souhaite une bonne soirée. La séance est suspendue.

Suspension et reprise de la séance.

 

Décembre 2021
Débat
Conseil municipal
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